全省事业单位公开招聘，10098 人参与，这是一项重要的人才选拔举措。此次招聘为广大求职者提供了众多机会，涵盖多个领域和岗位。众多优秀人才积极响应，展现出对事业单位工作的热情与期待。这不仅有助于充实事业单位的人才队伍，提升公共服务水平，也为求职者提供了稳定且有发展前景的职业选择。通过公开、公平、公正的招聘程序，选拔出真正符合岗位要求的人才，将为全省的发展注入新的活力，推动各项事业的进步。

5月9日9时至16日16时网络报名,应届和非应届毕业生均可报考

羊城晚报全媒体记者丰西西报道:日前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告称，将集中开展2025年全省事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才工作。

据悉，全省各级事业单位拟招聘工作人员10098名,实行网络报名,应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东组织工作网查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件，于5月9日9:00至16日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”）报名。

有事业编，应届和非应届均可报考

此次招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受报考地或单位的相关人才优惠政策。

记者留意到，本次集中招聘年龄条件中，部分岗位年龄条件放宽至40周岁或45周岁。

本次招聘实行网络报名，报名时间为2025年5月9日9:00至16日16:00，应聘人员请登录招聘系统报名。报名事宜详见系统中的《系统报名指南》。应聘人员只能选择一个岗位报名。

由各单位开展直接业务考核

本次集中招聘考试采取直接业务考核方式进行，不统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续工作。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其直接业务考核资格，并书面告知相关事由。

事业单位或者其主管部门成立同行专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。具体测评方式由事业单位或者其主管部门根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用通讯评审、会议评审以及纸笔考试、结构化面试、试讲和技能测试等方式组织进行。综合成绩即直接业务考核成绩。

部分岗位聘用人员应服务不少于5年

据悉，本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。

除部分设置服务期的招聘岗位外，汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市的乡镇事业单位招聘岗位的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县（市、区）乡镇事业单位间交流。

值得一提的是，本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。