从“指尖减负”到“心头松绑”：如今，“指尖减负”成效显著，各类政务 APP 精简整合，让办事更便捷。但这只是第一步，更要实现“心头松绑”。减少繁琐程序和形式主义，让基层干部能把精力真正用在为民服务上，才能让他们心头舒畅。从指尖到心头的转变，需要持续深化改革，打破部门壁垒，优化治理流程。只有这样，才能让公职人员轻装上阵，更好地为群众谋福祉，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

近年来，基层形式主义的不良风气得到了显著遏制。然而，仍需高度警觉形式主义改头换面、潜藏暗处的倾向，部分基层党组织正被网上信息反复填报、云端数据频繁上传、群内打卡截图等“被迫式留痕”所困扰，原本旨在提升效能的数字“赋能”，反而成为数字“负能”。

看似新表现，实则老问题，根源是政绩观错位、责任心缺失。破除“指尖上的形式主义”，上级部门必须挺身而出、勇担职责，树立鲜明的工作导向，制定科学合理的指标体系，多维度综合评定工作成效。要挤掉数据中的“泡沫”，晒干其中的“水分”，坚决反对“以貌取人”“以赞取胜”的肤浅做法，谨防多头检查、层层考核的繁琐现象，鼓励基层从“痕迹管理”向“实绩突围”迈进。

“指尖减负”并非一蹴而就，关键在于真抓实干、落地见效。一方面，要不折不扣抓落实，深入基层、贴近实际，多听“吐槽声”“期盼声”，加强对各类APP、公众号等“全面体检”，及时对工作群进行清理，对应用程序整合兼并，让基层卸下包袱、轻装前行。另一方面，减“量”不代表减“质”，“指尖减负”要避免“一刀切”，要完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，让基层数字化转型成果真正为民所用、为民所享。

“心头松绑”的终点是找准为民服务的“实干路径”。减负为的是百姓幸福，基层工作做的就是人的工作，需要直面群众，解决群众急难愁盼，落脚点在人，关键点也在人。要始终明确“松绑绝非松劲，减负并非减责”，反复衡量工作能否反映群众愿望，方法能否体现群众意志，结果能否让群众满意，坚决不用线上收到代替实际做到，不用线上表态代替实际落实。要充分发扬求真务实的实干作风，用“实干指数”换取群众的“幸福指数”，让基层工作真正贴近民心、顺应民意、造福民众。（作者：王溯 李冲）