江苏干部谢某某违规审批获容错晋升需要说明的是，对于干部的容错免责等情况应该在合法合规的前提下进行，确保公平公正和公共利益的最大化。同时，要不断加强干部队伍的管理和监督，防止出现违规行为。 _家居生活

江苏干部谢某某违规审批获容错晋升需要说明的是，对于干部的容错免责等情况应该在合法合规的前提下进行，确保公平公正和公共利益的最大化。同时，要不断加强干部队伍的管理和监督，防止出现违规行为。

创始人

2025-07-02 10:23:09

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江苏干部谢某某违规审批为企业节省 200 万，看似违规实则有因。其行为是为推进重点项目建设，意在促进地方经济发展，虽违反规定但出发点并非私利。当地通报对其容错免责并晋升，体现了对干部在推动工作中出现失误的合理包容与正确引导。这既鼓励干部勇于担当作为，积极为项目建设出力，又避免了因过度严苛的问责而束缚干部手脚，有利于营造良好的干事创业环境，让更多干部敢干事、能干事、干成事。

7月1日，江苏省淮安市清江浦区纪委监委通报一起容错免责典型案例。

淮安市清江浦区区管干部谢某某在推进重大产业项目建设中，在项目缺少部分技术指标的情况下容缺办理人防事项审查，违反了《江苏省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》第十二条之规定，但鉴于该同志出于公心、为企业着想，敢于担当作为，被容错免责、鼓励激励。

基本事实

顺丰淮安创新产业园项目是2023年淮安市重大产业项目，建成后将成为覆盖苏北、辐射华东的电商企业服务平台及创新智慧物流基地。

2023年6月，淮安市丰预泰企业管理有限公司申请对项目进行人防事项审批。由于申请时项目二期建设具体技术指标尚未明确，按照常规审批程序无法通过。

谢某某从大局出发，提出分步容缺审批方案，让企业出具限期补缺承诺书，先行通过人防事项审查，使项目一期顺利取得施工许可证。

该创新举措为项目建设进度抢先3个月的时间，节省企业成本200余万元。

2023年9月，项目二期建设技术指标全部明确，项目正式完成人防事项审批。

经清江浦区纪委监委调查认定：谢某某虽违反相关规定，但初衷是为了推进重点项目建设，服务企业发展，且企业事后及时补充材料，未发现谋取私利情形。

2023年9月决定对其予以容错免责，并晋升为三级主任科员，进一步放大容错激励效应，推动干部从“怕担责”向“勇担当”转变。

来源：廉韵清江浦、江苏新闻

的是干部公共利益江苏干部队伍违规行为公平公正情况

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江苏干部谢某某违规审批获容错晋升需要说明的是，对于干部的容错免责等情况应该在合法合规的前提下进行，确保公平公正和公共利益的最大化。同时，要不断加强干部队伍的管理和监督，防止出现违规行为。

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