广东公共就业服务搭建就业直通车成效显著。仅此次活动就有 2000 字简要阐述其亮点，200 字简要阐述具体情况为：3000 人次顺利入场，场面十分火热。现场提供 5000 多岗位对接，涵盖各个领域和行业，满足了不同求职者的需求。这一举措为求职者和用人单位搭建了高效便捷的桥梁，让就业信息快速流通，促进了就业市场的活跃。通过这种方式，极大地提高了就业效率，为推动当地经济发展和社会稳定做出了重要贡献。

文、图/羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣

6月12日，东莞理工学院松山湖校区体育馆人潮涌动。“百万英才汇南粤”2025年广东省公共就业服务进校园东莞专场招聘活动在此举行。

此次活动由广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府国有资产监督管理委员会联合主办，广东省就业服务管理局、东莞市人力资源和社会保障局承办，200余家优质企业携5000多个岗位现场揽才，吸引了应往届高校毕业生超3000人次入场求职，近600人初步达成就业意向。

岗位年薪最高突破50万元

本场活动依托省公共求职招聘服务平台，采用线下线上招聘同步进行。

现场记者注意到，活动聚焦重大战略和区域产业用人需求，设置“制造业当家”专区、“新质生产力”专区、粤港澳大湾区专区、国有企业专区、“百千万工程”专区、“大健康”专区、直播带岗专区等7大招聘专区，组织马可波罗控股、宇瞳光学、中兴瑞电子科技、汉维科技等知名企业和上市公司参加，提供岗位涵盖高端制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、文体教育、新闻传媒等多个行业和领域。

岗位薪资颇具竞争力，通信软件工程师等岗位月薪达1.1万-2.5万元，嵌入式系统工程师等岗位年薪最高突破50万元，力求满足高校毕业生多样化的就业需求，所有岗位均面向应往届高校毕业生，其中96%的岗位面向应届毕业生不设工作经验限制。

据介绍，当前正值高校毕业生求职关键期，广东省人力资源和社会保障厅以公共就业服务进校园活动为载体，紧扣高校毕业生等青年群体就业需求，会同省国资委精心发动、遴选省市属国有企业、重点项目、专精特新、珠三角重点企业等优质单位进校参会。

打造全链条服务矩阵

为精准破解高校毕业生求职堵点问题，活动现场同步设立“一站式”就业服务功能区，构建“政策咨询+职业指导+技术赋能”全链条服务矩阵。

资深职业指导师、人社部门业务骨干组成的专家服务团，提供就业政策解读、简历诊断优化、面试技巧辅导、职业生涯规划等专业指导服务，引导毕业生树立积极务实的就业观念；AI赋能就业专区配备多台“AI求职机”，运用人工智能技术实时提供AI面试、简历优化、智能匹配等前沿服务，科技赋能帮助毕业生提升综合竞争力。

同时，活动创新设置多元沉浸式体验场景，就业创业成果展、总裁直聘、非遗展、集章打卡、美食文化体验等场景有机融合就业服务与岭南文化元素，增加了招聘活动的趣味性，切实提升就业服务温度与效率，不少毕业生表示“降低了求职的焦虑感”。

精准施策护航毕业生就业之路

广东省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，2025年，广东省应届高校毕业生规模总量仍处于高位，为促进广东省青年特别是高校毕业生高质量充分就业，广东省人力资源和社会保障厅以离校前公共就业服务进校园、离校后高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，抢抓高校毕业生求职招聘的关键期，为毕业生提供多层次、专业化就业服务，多措并举促进高质量充分就业。

截至目前，全省已举办2025年公共就业服务进校园系列活动超2100场，服务省内外高校毕业生约67万名。

6月13日、6月19日，广东省人力资源和社会保障厅将在广东药科大学、广东生态工程职业学院分别举办重点院校精准对接专场活动，示范带动全省广泛开展活动，确保高校毕业生等青年群体在求职关键期“服务不断线、机会不断档”，以人社部门的精准施策护航高校毕业生等青年就业之路。