香港与南沙签署人才合作备忘录，这是人才协同发展的重要举措。备忘录的签署将促进两地人才的交流与合作，为双方提供更多的发展机会。通过加强人才培养、引进和使用等方面的合作，能够提升两地的人才素质和创新能力。这有助于推动香港和南沙在经济、科技等领域的协同发展，实现优势互补，共同打造更具活力和竞争力的区域。此举将为两地的发展注入新的动力，促进人才的共同进步和区域的繁荣。

文/羊城晚报全媒体记者 冷霜 通讯员 罗静颖

6月3日，香港特别行政区政府在港举办“共建国家高水平人才高地交流会”。来自北京、上海、广东、澳门等地人才部门，粤港澳大湾区内地9市人社局、四大合作平台人才主管机构，近30所内地及香港重点高校等代表出席会议，共同探讨新形势下各地人才“引育留用”的经验做法。

会上，香港人才服务办公室总监刘镇汉，广州南沙区委常委、区委人才工作领导小组办公室主任张家炳分别代表香港人才服务办公室与广州南沙经济技术开发区管理委员会共同签署联合招才引智合作备忘录，进一步深化两地人才交流，推动人才协同服务事项合作落地。

作为粤港澳大湾区重大合作平台之一，南沙处在粤港澳协同合作最前沿，积极探索建立粤港澳人才协同发展促进机制。香港人才服务办公室是香港特区政府制定人才招揽策略和支援留港人才的专责单位，于2023年10月正式成立。

此次签订，将进一步强化香港与南沙区域协同，整合优势资源，通过项目化手段推进多领域人才工作深度合作。

在联合招引人才方面，充分发挥香港科研实力强劲、南沙应用场景多元的比较优势，联合开展高校寻访揽才活动，广邀科技人才、高层次人才到香港和南沙创新创业，推动优质人才资源共建共用共享。

在联合举办活动方面，联合开展形式多样、内容丰富的促进两地人才交流活动，如粤港澳人才协同发展高峰研讨会、粤港澳大湾区卓越工程师研学活动、香港国际人才高峰论坛等，全方位促进两地人才的深度互动和紧密合作，为两地人才提供更广阔的发展空间和交流机会。

在联合提供服务方面，联合为人才提供产学研资源对接、创新创业等全方位服务，如为香港有科研成果转化需求的科研人才匹配对接南沙产业资源；为南沙重点企业“走出去”提供接轨国际的出海服务；为国际高层次人才提供人才安居、子女入学、项目支持等全周期保障，吸引更多优质团队落户。

在联合宣传方面，通过人才推介会、官方宣传媒体、服务站点等渠道广泛宣传双方人才政策、产业机遇、联合招才引智成果，相互赋能，持续更新香港与南沙人才工作进展。

据了解，作为规则衔接和机制对接高地，南沙依托粤港合作咨询委员会、粤澳发展促进会等高效运作的合作机制，积极推进在跨境执业、法律服务、标准认证等方面取得更大突破。南沙推进规则机制“软联通”，目前已在建筑、工程、卫生、司法、税务、旅游等多个专业领域实现对港澳专业人才认可；在全国率先试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员；积极推进科创要素流动，在全省率先实现市级科研资金跨境拨付；实行人才往来港澳商务签注备案“绿色通道”，港澳人才到南沙发展更加便利。

从打造全国涉外法治先行区，到推广全国首套“穗港澳”气候投融资地方标准，再到南沙（粤港澳）数据服务试验区，南沙立足湾区所向、粤港澳三地所需所能，持续推进与港澳协同发展，三地之间要素跨境流动日益畅通高效。