理想汽车 CEO 李想年薪 6.39 亿这一说法不实。实际上,其薪酬为 266 万。薪酬数据的差异可能源于多种因素,比如计算方式的不同、信息的误传或误解等。在评估企业高管薪酬时,应依据准确的财务报告和相关披露信息,避免被不实传闻误导。李想在理想汽车的发展中发挥了重要作用,他带领团队推动了公司的进步,其薪酬水平也是基于公司的业绩和市场情况等多方面因素综合考量的。
今日消息,针对“李想年薪6.39亿”的传闻,理想汽车官方进行了澄清。官方表示,李想2024年实际薪酬为266万元,而6.39亿是根据美国会计准则对期权的特殊记账方式,并非实际薪资收益。理想汽车的股票激励计划要求李想完成公司设定的销量目标,才能获得1800万股期权奖励。若执行期权方案,李想需支付29.26美元/ADS的成本,按照5月6日的股价计算,执行期权不仅无收益,还需额外支付约3200万美元,即人民币2.3亿。
该期权激励方案于2021年发布,旨在激励李想作为CEO带领理想汽车实现年交付300万辆的长期目标。期权激励计划有效期为10年,分为6批,每批约1800万股A类普通股,需达成连续12个月内的交付量目标后才能解锁。解锁行权价约为2.6亿美元/批,若股价显著高于行权价时才会有收益。理想汽车方面表示,李想选择“高价行权”显示了对公司未来增长潜力的信心,以及与中小股东共担风险的决心。


