保时捷计划裁员数千以提效应对中国市场挑战
创始人
2025-03-12 16:58:28
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保时捷计划裁员数千人以提升运营效率，应对中国市场的挑战。中国汽车市场近年来竞争激烈，保时捷需优化成本结构。通过裁员，能精简组织，减少冗余岗位，使资源更集中于核心业务。这一举措有助于降低运营成本，提高生产效率和产品质量，增强在华竞争力。同时，保时捷也将加大在研发等方面的投入，推出更符合中国市场需求的产品，以适应市场变化，确保其在华的长期稳定发展。
3月12日，保时捷宣布计划在未来数年内通过自然减员、限制招聘和自愿离职等方式减少约1900个岗位，同时约2000个固定期限岗位将在合同到期后不再续签，以提升运营效率，应对中国市场日益激烈的竞争和挑战性市场环境。保时捷表示，公司正与劳工代表商讨今年下半年推出额外的结构性调整方案，以进一步提升中长期运营效率。
去年，保时捷在中国市场面临困境，市场竞争激烈，价格战加剧，同时消费者也缩减奢侈品开支，影响了销售表现。保时捷还面临个性化定制扩展、电池研发以及组织架构调整带来的成本压力，这些开支预计今年仍将持续上升。今年2月底，保时捷更换了首席财务官和销售总监，新任首席财务官约亨·布雷克纳表示，公司正在进行全面，调整以可持续方式增强保时捷的未来竞争力。
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