“美的被曝 18 点 20 下班冲上热搜，员工称未收到通知”
创始人
2025-03-10 17:04:24
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“被曝强制 18 点 20 下班”冲上热搜，引发广泛关注。美的员工称未收到此类通知，这显示出信息传播中的偏差或误解。一方面，可能存在个别现象被夸大或误传，导致舆论热议；另一方面，也反映出企业管理与员工认知之间的差异。如果确有强制下班情况，企业应及时澄清并改进管理；若只是误解，也应通过有效沟通消除疑虑。这事件提醒企业注重内部管理的透明度和员工沟通，避免类似事件引发不必要的风波。
3月10日，一则关于“美的被曝强制18点20下班”的消息冲上微博热搜。消息称，据自媒体“互联网坊间八卦”了解，“美的集团从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。”
微博热搜截图。
南方+记者随后向美的集团了解，相关人士回复将对该消息进行内部确认，并回复早在今年初，美的集团就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”，美的一直在身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企业文化，提供给员工更丰富多彩的业余生活。
10日中午12:26分，美的集团公众号推送了一条“下班后，你们都在干嘛”的图文，邀请大家评论区分享“下班生活”，一起找到同频的小伙伴。
公众号截图。
此外，南方+记者从多渠道了解到，美的集团有员工表示，目前一些事业部尚未收到强制下班的通知。
采写：南方+记者 蓝志凌
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