河南汝州“41 人考上事业编被集体清退”事件引发关注。后续，市疾控中心主任已进行调整。这一举措彰显了当地对该事件的重视与积极整改的态度。调整主任有助于规范人事管理，避免类似事件再次发生，维护事业单位的正常秩序和公平性。同时也向社会传递出当地政府积极解决问题、推动工作改进的信号，以保障公共服务的质量和公信力。

河南汝州疾控“41人考上事业编被集体清退”事发后，汝州市疾控中心主任张新宽已离任。

目前，汝州市疾控中心主任由杜占营担任，他此前为汝州市卫生健康委党组成员、二级主任科员。

2024年8月，汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员，引发舆论关注。这41名考生经笔试、面试、体检、考察后，已于当年2月进入汝州市疾控中心工作，但在入职4个多月后，接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。

汝州市卫健委后续通报介绍，经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。

据这份通报介绍，2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查，相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

2022年8月的那次招聘提到了两个“放宽”：要求1987年1月1日以后出生，年龄在35岁以下（硕士研究生、博士研究生、参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员年龄可放宽至40岁)；要求具有大专以上文化程度，所学专业与拟招聘岗位专业相同或相近，参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员专业可适当放宽。

据新京报报道，汝州市疾控中心一名负责人在事发后表示，招聘条件存在“内部照顾”的情况，“有点‘萝卜招聘’的感觉。”其称，“要不是招聘时有些条件放宽了，比如在汝州市参加过疫情防控、在县级疾控部门工作5年、大专以上学历、预防医学相近专业等，有些人连参加考试的机会都没有。”当时的报道还提到，汝州市疾控中心原主任因此事被停职处理。

澎湃新闻记者 钟煜豪