白云新市街曾有招聘环卫工要求 35 岁以下的规定,引发关注。这一规定看似是对工作效率的考量,但实则可能存在就业歧视之嫌。35 岁以上的劳动者同样具备工作能力和敬业精神,不应被无端限制。白云新市街接到反馈后,迅速做出回应,表示将立即整改这一不合理要求,秉持公平公正的原则进行招聘,为各类劳动者提供平等的就业机会,以促进社会的和谐与稳定。
文/羊城晚报全媒体记者 符畅
图/官网截图
日前,广州市白云区新市街发布的一则环卫工人招聘公告在网络上引发广泛关注。2月19日,新市街对相关情况作出回应,表示立即整改,将对该岗位条件进行调整优化。
根据此前新市街道办事处发布的“2025年环卫工人招聘公告”,该街向社会统一招聘环卫工人6名,并列出了招聘基本条件:“性别不限,户籍不限,学历不限,年龄35周岁及以下,持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁……”
“35周岁以下”这一招聘条件在网络上迅速引发热议。对此,2月19日,新市街道办事处发布“有关招聘公告的情况说明”。
其中提到,新市街根据下属市政服务所实际用工需求发布对外招聘公告,本次招聘搬运、司机岗位,主要从事生活垃圾人工装桶、搬运及转运处理,工作强度较大且需在夜间和凌晨作业,对于体能等身体条件要求较高,基于以上原因设置了相应年龄条件。
新市街道办事处表示,根据媒体和网民的反映,新市街深刻认识到,本次招聘确实存在岗位条件设置不合理、考虑不周全的问题。同时,立即整改,将对岗位条件进行调整优化,具体以后续公告为准。欢迎社会各界继续对该街的工作进行监督。