8月20日下午，广州市总工会2026年困难职工子女“金秋助学”启动仪式暨环卫职工高考子女慰问活动在番禺区城管局举行。广州市总工会“金秋助学”活动将持续聚焦困难环卫职工家庭子女、在档困难职工家庭子女等重点群体，助力困难学子求学圆梦。今年，活动预计惠及困难学子超100名。

助学圆梦：累计帮扶学子超4300人次

作为广州市总工会困难职工帮扶工作的品牌项目，“金秋助学”多年来持续整合多方资源，筑牢困难家庭子女求学保障线。截至目前，广州市总工会统筹安排中央财政专项帮扶资金、工会经费、慈善救助资金近1200万元，累计帮扶就读高中、大学的困难职工家庭子女超过4300人次。

在学业资助之外，市总工会同步强化就业赋能，依托广州市人力资源市场市总工会分市场开展招聘就业服务工作，搭建人才供需平台，为应届大学生提供实习和就业机会。近五年来，市总工会举办大学毕业生专场招聘会19场，邀请参与高校招聘会企业约1664家，提供岗位约4.95万个，共吸引了约11.3万人次（学生）参加，为有就业需求的应届毕业生提供可靠的咨询、就业、择业服务平台。

助学活动的顺利推进离不开社会力量的鼎力支持。爱心企业日立电梯（中国）有限公司长期深耕公益、心系职工，持续参与工会“金秋助学”项目。截至目前，该公司已累计向广州市工会困难职工家庭捐赠助学款和助学物资价值超过320万元。今年，该企业为困难环卫职工高考子女每人准备了一份“大学新生礼包”，包含行李箱、床上用品在内的新生入学物资，并发放助学金。

护梦远航：坚持“资助+赋能”双向发力

2026年“金秋助学”以多元举措构建全周期帮扶体系，一是聚焦一线环卫职工群体，开展困难环卫职工家庭高考子女专项慰问，帮助解决一线劳动者家庭的实际难题；二是落实常态化学业帮扶，对全市工会在档困难职工家庭高中及以上阶段子女给予学费资助，缓解家庭经济压力，保障学子安心就学；三是畅通就业对接通道，联动人力资源服务平台为应届毕业生搭建就业服务桥梁，精准匹配岗位资源，助力毕业生尽早实现稳定就业，以就业帮扶增强困难家庭“造血”能力。

广州市总工会相关负责同志表示，“金秋助学”绝非单一的学费资助，而是全市工会困难职工帮扶体系的重要组成部分。2026年，市总工会将持续做实做细职工困难帮扶工作，统筹推进节日慰问、生活救助、子女助学、医疗救助、就业帮扶等多元帮扶举措，全方位为困难职工家庭纾困解难，把“娘家人”的关怀落到实处。

接下来，市总工会将继续统筹安排资金，广泛链接社会资源，携手更多爱心企业，持续擦亮“金秋助学”职工服务品牌，争取惠及更多职工群体。活动结束后，各级工会将有序组织困难职工家庭按程序完成申报工作。

文、图｜记者 侯梦菲 通讯员 穗工宣