近日，南沙区纪委监委召开“树牢正确政绩观 图南建功正当时”青年干部座谈会，区纪委监委主要负责同志出席会议并讲话。各镇（街）纪（工）委、区纪委监委机关各室、各派驻纪检监察组青年干部共23人参加。

交流现场，青年干部代表结合自身经历，围绕如何锻造“办案能手、纪法高手、监督好手、信息化强手”等踊跃发言，碰撞思想火花。有的分享了在办案实战中勤学苦练，成长为业务骨干的历程；有的聚焦运用数据思维和工具方法赋能纪检监察工作分享了思考和建议；有的分享如何系统学习纪法知识，加快成长为“多面手”；有的提出要摒弃浮躁心态，苦干加巧干提升斗争精神和斗争本领，展现青年干部的锐气与担当。大家一致表示，将以此次座谈会为新起点，矢志图南、挺膺担当，在新时代新征程上奋力书写南沙纪检监察工作高质量发展的青春答卷。

会议强调，纪检监察青年干部是推进党的自我革命、护航高质量发展的生力军，须涵养“四气”，在实干担当中奋发有为。一要涵养“志气”，把个人追求融入国家发展大局，护航“十五五”规划、《南沙方案》等战略部署落地见效，筑牢绝对忠诚的政治底色。二要涵养“才气”，强化政治能力、纪法能力、群众工作能力、综合配套能力，努力实现监督执纪执法政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。三要涵养“朝气”，提升开拓创新意识，增强斗争精神，涵养胸襟格局，面对大事难事不推脱、不计较、勇担当，主动到监督执纪执法最前线去经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。四要涵养“正气”，增强敬畏之心、保持清醒头脑、接受更严监督，决不允许跑风漏气、以案谋私，更加自觉做到“打铁必须自身硬” 。

南沙区纪委监委启动“廉南砺青”工程，建强青年理论学习小组，组建青年业务攻坚团队，推行“按需施训、分类培训、以干代训”的青年培养模式，组织纪检监察青年干部在监督检查、审查调查一线和大数据监督建模等项目中磨砺锻炼。

来源：南沙区纪委监委