从办案新兵到科技强警尖兵，再到基层派出所管理骨干，广州市公安局南沙分局金洲派出所副所长贾依东，用10年时间完成了3次关键成长转型。同事评价他：每一次转身都跳出舒适区，每一次突破都贴近实战所需。

5次年度考核优秀、3次个人嘉奖、2次个人三等功、获评优秀共产党员……荣誉背后，是一名“95后”青年民警在基层一线摸爬滚打、跨界攻坚、带队成事的真实足迹。

从办案新手到实战尖兵：

在一线现场练出真本领

入警之初，贾依东带着法学专业的理论基础走上派出所办案岗位。基层的考验和让他很快明白，公安工作的能力不在书本里，而在出警、抓捕、审讯、取证的每一个现场。

扎根办案队6年，他主动啃硬骨头、办疑难案，在杂乱线索里抽丝剥茧，在言辞缝隙中锁定破绽，累计参与破获各类刑事行政案件1200余宗，抓获违法犯罪嫌疑1500余人。从线索研判到证据闭环，从审讯突破到规范执法，他在日复一日的实战中一步步打磨出系统化的执法办案能力。他说：“基层，就是青年民警最好的训练场。”

从一线抓捕到数字警务：

用技术为基层警务赋能

2022年，贾依东调整到科信岗位，从“冲在前面”转向“支撑全局”，工作内容从现场执法变为数字化项目统筹。面对全新领域，他沉下心学业务、跑需求、做对接，牵头推进可信身份认证、数字警务平台建设等重点工作。

由他深度参与的“微警认证”平台，成为全国首个认证总量突破百亿级的线上身份认证系统，广泛嵌入各类警务场景，并在2024年代表广州市公安局拿下广东省“先锋杯”、广州市“金穗杯”创新大赛双料第一。

这次跨界让他深刻体会到：“硬功夫”是立身之本，“科技软实力”是强警之翼；青年民警的成长，不能只靠一条腿走路。

从单兵善战到带队成事：

以精准治理守护一方平安

走上金洲派出所副所长岗位后，贾依东的职责再次转变——从“自己能干”转向“带着大家一起干、干得更好”。

分管综合指挥工作期间，他聚焦数据研判、流程规范、协同作战，把精准预警、精准派警、精准打击融入日常打防管控；理顺“两队一室”运行机制，优化警情流转与岗位协同，让指挥更顺畅、处置更高效。

在全所民警、辅警共同努力下，辖区警情、案件连续两年实现“双下降”，破案数、打击数实现“双上升”，辖区治安持续向好。他由此坚信：一个人的成长叫进步，一群人的成长才叫战斗力。

10年从警路，3次岗位转型，贾依东始终保持着踏实肯干、迎难而上的劲头。从办案能手到科技骨干，再到基层警务管理负责人，他在不同赛道上不断突破自我，把专业能力、科技思维、管理方法融为一体，成长为一名能办案、懂科技、善管理的复合型青年民警。

贾依东以实际行动诠释着新时代青年民警的成长路径：在基层扎根，在实战成长，在创新突破，在坚守中守护平安、服务群众，书写属于“95后”警察的青春担当。

文、图 | 记者 张小悦 通讯员 公新文