技能人才达422万人!广州交出产业工人队伍建设改革“成绩单”
创始人
2025-12-19 22:43:49
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12月18日,广州市召开产业工人队伍建设改革工作推进会,总结2025年全市产改工作成效,部署下一阶段重点任务。广州市推进产业工人队伍建设改革专责工作小组牵头人,成员单位、责任单位负责同志,各区总工会主要负责同志近70人参会。

推进会凝聚共识:
锚定方向绘就产改新蓝图

深化产业工人队伍建设改革是推进中国式现代化、推动高质量发展和落实广州“走在前、作示范、挑大梁”使命的必然要求。要提高政治站位,聚焦党建引领、素质提升、建功立业和服务保障四大重点任务,构建现代化技能人才体系,畅通职业发展通道,强化权益保障与公共服务。

2025年,全市产改工作成效显著。制定《广州市产业工人队伍建设改革“十五五”规划》,配套出台30余项政策文件。48名个人获评全国和省劳动模范,“广州工会红讲堂”思政品牌网络传播量超4亿次。建设294家“羊城技能加油站”,新增职业技能等级证书逾10万人次。慰问困难职工超21万人次,职工幸福感持续增强。建设44家市级及以上工匠学院,502家劳模和工匠人才创新工作室,“劳模工匠助企行”惠及超1.82万名职工。

会议安排经验交流环节。市住房城乡建设局、番禺区总工会、视源电子股份有限公司围绕技能乡村工匠培育、区域统筹协调、企业主体作用发挥等主题分享实践探索。大国工匠孙庆勇结合自身成长经历,生动阐释了工匠精神的时代价值,号召广大产业工人走技能成才、技能报国之路。

会议通报了2025年度广州市产业工人队伍建设改革创新案例评选结果,市人力资源和社会保障局、市住房城乡建设局、黄埔区、番禺区、白云电气集团、数字科技集团、视源电子股份等7家单位获通报表扬。

会议现场发布了广州市十九条职工技能提升实训路线,覆盖63家企业,鼓励广大职工积极参与实训,交流互鉴。并就《广州市产业工人队伍建设改革“十五五”规划(征求意见稿)》征求了意见,标志着全市产改工作全面进入系统谋划、精准施策的新阶段。

会议强调,深化产改是一项系统工程,必须树立“一盘棋”思想,加强统筹协调,压实各方责任,形成党委领导、政府负责、工会推动、企业主体、社会参与的工作格局。

匠心筑梦成长成才:
构建全链条技能提升体系

广州始终坚持用党的创新理论武装产业工人头脑,将红色基因融入产业工人血脉。从生产一线、技术岗位中精准培养发展党员,构建起党委统一领导、各部门协同推进的大格局。目前广州技能人才达422万人,高技能人才160.9万人,占比38.1%,名列全国前茅、全省第一。广州以制度创新与协同联动,构建起覆盖 “培养—评价—使用—激励”全链条的技能人才发展体系。

政策体系持续完善,《广州市高技能人才队伍建设实施意见》出台,294家“羊城技能加油站”构建“15分钟技能培训服务圈”,年培训超24万人次;市人大通过《广州市职业教育促进条例》;“工匠培育登攀”计划稳步实施,2025年新增大国工匠2名,羊城工匠培育对象100名。产教融合纵深推进,职业技工院校专业对接广州“12218”现代化产业体系需求,成功设立市属首所职业本科高校,中高本贯通培养全面铺开,办学条件达标率达94.6%。

技能评价改革不断深化,全面推行职业技能等级认定,2025年新增高级工以上证书超5.4万本;实施 “新八级工” 制度,评聘首席技师、特级技师45名;南沙开展国(境)外职业资格比照认定,畅通国际人才通道。以赛促学成效显著,“羊城工匠杯” 年均开展160余项赛事,覆盖200多个工种,“红棉匠才”竞赛、南粤家政竞赛等平台让职工同台竞技,南粤家政竞赛奖牌数位居全省第一。

服务保障暖心聚力:
筑牢安心安业坚实后盾

广州着力构建全方位服务保障体系,让产业工人安心工作、舒心生活。在权益保障方面,建立“法院+人社+工会”联动调解机制,高效化解劳动争议;特定从业人员工伤保险覆盖10类群体,参保达50.71万人,职业伤害保障试点扩至11家平台企业,累计支付待遇3.3亿元,惠及1.2万人次,筑牢劳动者安全网。

在生活服务方面,建成660家爱心驿站、254家职工服务站,拓展2800余个暖“新”阵地,精准服务新业态劳动者;教育保障持续加强,2025年安排近5万名随迁子女入读公办学位,切实解决产业工人后顾之忧。

矢志一流蓝图绘就:
“十五五” 产改路径明确

站在“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点,《广州市产业工人队伍建设改革“十五五”规划》创新提出具有广州特色的产改路径:筑牢思想根基,打造“15分钟思政教育圈”和劳模“四进”品牌;健全全过程人民民主,提升产业工人参政议政比例,完善集体协商与多元化解机制;构建“新八级工”+学徒制技能体系,建设市域产教联合体和百所工匠学院;贯通技能、技术、管理三序列发展通道;推行技能要素分配,强化“一函两书”维权;开展平台企业建会专项行动,维护新就业形态劳动者权益;办好“羊城工匠杯”竞赛,创建覆盖全产业的创新工作室;实施“产业+人才”工程,开创产改工作新局面。

未来5年,广州将培育“10名大国工匠、80名南粤工匠、500名羊城工匠”及更多各级工匠,并以此为引领打造一流产业技术工人队伍,将中央精神转化为可视化、可量化的“广州实践”,为率先基本实现社会主义现代化贡献产业工人力量。

一图读懂广州产改工作

文、图|记者 侯梦菲 通讯员 穗工宣

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