广州“马路市场”成功变身，这一转变带来了显著成效。曾经的马路市场混乱嘈杂，如今却成为了一个重要的招工平台。众多企业和求职者在此汇聚，3 万余人在这里达成了招工意向。这不仅为企业解决了招工难题，也为求职者提供了更多的就业机会。通过合理规划和改造，“马路市场”实现了从无序到有序的转变，既提升了城市形象，又促进了经济发展和就业稳定，成为城市治理中的一个成功案例。

羊城晚报全媒体记者 张璐瑶 通讯员 广正发

在广州市花都区狮岭镇阳光南路一带，有一个群众自发形成的“日薪制”招工市场。这里早高峰人流峰值超1万人，务工者为拦截招工车辆常突闯车道。近日，记者走进这个招工市场，却发现这里已经大变样——

闹哄哄的“马路招聘”不见了，一座干净整洁的狮岭镇人力招聘服务站启用了。服务站不仅能遮阳挡雨、人车分流，还有饮水区、休息区、厕所、AED急救设备等。零工们甚至只花两三元，就可以在这里买到一份平价、卫生的“幸福早餐”。目前，服务站已累计吸纳进场招聘企业2.98万家，累计达成招工意向3.66万人。

昔日乱象：堵车、卫生、纠纷等问题突出

花都区狮岭镇被誉为“中国皮具之都”，外来务工人员达36万人，灵活就业需求旺盛。记者在调查中了解到，2009年起，阳光南路一带就自发形成“日薪制”招工市场，日均汇聚人数超1万人。随之而来的，还有交通秩序混乱、环境卫生恶化、劳资纠纷频发、治安案件高发等问题。

据统计，2020年至2025年3月，阳光南路共发生各类纠纷警情320宗，其中打架斗殴事件18宗，治安形势一度严峻。

“以前最堵的就是厂区门口。特别是早上8点左右，招工的车经常违规停在厂子进出的主要通道甚至主干道上，马路上乱糟糟地挤满了人，我们开车都胆战心惊。”附近一家工厂的货车司机告诉记者。

一名务工人员告诉记者，在这里，冲突非常常见。“为了找一份工作，我们很早就到路边等着，经常看到路过的车子就围上去。”

系统整治：启用服务站，治理交通乱象

如何治理“马路招聘”乱象？记者在采访中了解到，多年来，花都区想了很多办法，相关部门深刻认识到，仅靠“驱赶式”管理无法解决问题，必须“疏堵结合、标本兼治、部门联动”，才能实现零工经济既高效运行，又安全规范、兼具温度。

经过科学规划与实地调研，今年2月12日，狮岭镇人民政府启用狮岭镇人力招聘服务站。服务站紧邻原“日薪制”市场聚集区域，占地面积约20亩，可以遮阳挡雨，还实现了人车分流。

考虑到狮岭镇皮具制造产业特点，服务站内部还科学划分为电脑车、高车、平车、油边、杂工等6个招聘区；设有饮水区、休息区、厕所，并配备有AED急救设备等；这里还有“幸福早餐”项目，零工们只需要花两三元，就能买到一份平价、卫生的早餐。

为解决原“马路市场”周边的一系列交通乱象，花都区委政法委牵头、狮岭镇全力推进“日薪制”市场集中攻坚整治。

“我们对标市场开放时间，每天7时至15时安排警力定人定岗对市场和人力招聘服务站的人员和车辆进行管理，引导求职人员乘坐镇政府提供的公交车前往狮岭镇人力招聘服务站。”广州市公安局花都区分局交通管理大队三中队指导员朱光映介绍。

此外，整治专项小组每天安排4-6辆公交专线免费转运零工人员到新服务站，目前累计共转运人员1511车次、4.6万人次。

成效初显：3万余人在服务站达成招工意向

记者了解到，目前，“日薪制”市场聚集的零工近九成转移至人力招聘服务站。服务站已累计吸纳进场招聘企业2.98万家，日均接待零工4600余人，单日峰值突破6600人，累计达成招工意向3.66万人。

“整治工作开展以来，这片路段的交通警情下降超50%，相关12345投诉下降超70%。”朱光映说。

“马路市场”所在地联合村村委的工作人员和村民们也明显感觉到，周边环境大大改善。“村委门口人员聚集现象减少95%以上，招工车辆占道消失，来村委办事的村民群众都表示，进出村委更便捷有序，附近环境卫生也比以前好了许多。”村委工作人员说。

如今，新服务站成为工人们最常去的地方，他们再也不用蹲在马路上趴活了。“新服务站很宽敞，招聘应聘可以按照用工需求坐下交谈，不用再像以前那样争抢，矛盾自然少了。”一位来找工作的工人告诉记者。

整治不是终点，长效才是关键。狮岭镇相关负责人告诉记者，狮岭镇将在此基础上系统总结整治经验，逐步形成“日薪制”市场整治长效机制，让“零工经济”有温度，让“城市治理”具精度。