广东积极开展就业攻坚行动，全力为青年提供就业支持。通过集中组织开展 3 次岗位推介活动，广泛整合各类就业资源，精准推送适合青年的岗位信息，拓宽就业渠道。同时，为提升青年就业能力，还提供 1 次技能培训，根据市场需求和青年实际情况，开设多样化的技能培训课程，帮助青年掌握实用技能，增强就业竞争力。这一系列举措有效缓解了青年就业压力，为青年实现高质量就业奠定了坚实基础。

文/羊城晚报全媒体记者 周聪

日前，广东省人力资源和社会保障厅发布《关于开展我省2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确广东省定于2025年7-12月集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。本次行动服务对象为2025届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源社会保障部门登记的16-24岁失业青年。

力争让求职青年都能实现就业

“力争有就业意愿的未就业高校毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。”记者梳理发现，本次行动目标覆盖广、力度大。确保高校毕业生等青年就业水平总体平稳。

按照《通知》要求，本次行动对有就业需求的高校毕业生等青年进行全链条式的服务。在政策落地方面，要求用足用好稳岗返还、社保补贴、税费减免、培训补贴、担保贷款等惠企政策，鼓励用人单位早招多招高校毕业生等青年，拓宽一次性扩岗补助范围，延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资政策，确保政策落地见效。

摸清服务对象方面，省人社厅将与教育部门完成数据移交，通过省一体化高校毕业生管理系统分发至各地；各地及时将求职登记小程序登记毕业生纳入联系服务范围，动态更新维护本地未就业高校毕业生实名台账；依托基层就业服务平台，摸清辖区内登记失业青年的个人信息和就业、培训需求，7月底前建立登记失业青年实名台账。

提供“3次岗位推介、1次技能培训”

落实实名帮扶方面，对纳入实名台账的未就业高校毕业生和登记失业青年实行专人联系、集中帮扶，及时提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”实名服务。此外还要求未就业高校毕业生和登记失业青年的就业状态和服务提供等情况发生变化的，要在台账中及时记载、动态更新。

今年以来，广东密集举办招聘活动，精准服务高校毕业生等青年就业。《通知》进一步要求，加强结构性分析研判，根据毕业生专业特长和就业意愿，定向投放岗位，安全有序开展线下招聘，更多举办“小而美”“专而精”特色招聘。

一技在手，就业不愁。《通知》要求实施百万青年职业技能提升行动，围绕数字经济、绿色经济、银发经济等领域，根据用人需求和就业培训意愿精心设计培训项目，大力组织新业态、新模式、新职业等专项培训，帮助青年提升技能水平。深化百万见习岗位募集计划，重点面向龙头企业、科研院所等事业单位，更多开发科研类、技术类、管理类见习岗位，帮助青年提升实践能力。

“一帮到底、不落一人”

《通知》还部署了不少暖心举措，助力青年实现就业、维护合法权益。在兜牢就业底线方面，组织专门力量与困难毕业生“一对一”结对，制定个性化帮扶方案，优先推送高质量岗位信息，优先组织培训见习，优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，统筹运用公益性岗位予以安置。

此外，《通知》要求依托公共就业服务机构、“家门口”就业服务站、零工市场等基层平台及社区网点资源，建设青年就业服务驿站，提高失业青年对就业服务的感知度。加强人力资源市场监管和执法力度，会同有关部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范用人单位招聘和人力资源服务机构职业中介活动，从严纠治非法职介（网络）、就业歧视和“招转培”及“培训贷”等招聘欺诈行为，治理“萝卜招聘”“付费内推”等市场乱象。