潮州三环集团的成功表明，企业做大做强离不开强大的精神文明力量支撑。三环集团注重企业文化建设，培养员工的团队精神、创新精神和拼搏精神。这种精神文明让员工凝聚一心，为企业的发展共同努力。在面对市场竞争和技术挑战时，精神文明赋予员工坚韧不拔的意志，促使他们不断突破自我，勇于创新。同时，良好的精神文明也有助于树立企业良好的形象，吸引优秀人才和客户，为企业的持续发展提供坚实保障。总之，精神文明是企业做大做强的内在动力和重要支撑。

文｜羊城晚报全媒体记者 丰西西

7月11日下午，全省精神文明建设工作会议在广州召开。会上通报了广东省精神文明建设获得全国表彰的有关情况。茂名、江门鹤山、韶关仁化城口镇和潮州三环集团等广东省获得第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位的代表，郭丽英家庭、佛山市禅城区南庄镇紫南小学等广东省获得第三届全国文明家庭、文明校园的代表，以及第九届全国道德模范代表、中国工程院院士何镜堂分别在会上发言。

潮州三环（集团）股份有限公司董事长李钢表示，从三环集团的发展历程就能清楚地看到，企业要做大做强，一定要有良好的精神面貌，需要强大的精神文明力量来支撑。

近年来，三环集团以“艰苦奋斗、做精主业”为内核培育企业文化，近2000名工程师以“打地铺”“不服输”的精气神持续攻坚“卡脖子”和“新能源领跑”问题，目前主要产品多层片式陶瓷电容器90%以上规格已实现国产化，30多项产品获国家优质产品金奖，部分还获得国家制造业单项冠军产品称号。

“只有员工把企业当成自己家、当作合伙人的事业，企业才能持续良性发展。”李钢表示，三环集团坚持把精神文明建设融入生产经营管理的全过程各方面，积极建设幸福型企业，从为职工提供免费食宿班车，到为职工介绍婚姻对象和举办集体婚礼，再到为职工生育提供福利并协助职工子女读书等，竭尽全力让员工少点后顾之忧。

同时，三环集团以“分内事”心态履行社会责任。通过成立三环慈善会，开展各类文明实践和公益活动，在助力“百千万工程”“绿美潮州”建设、助医助学等方面贡献力量。

截至目前，三环慈善会已开展152项公益慈善活动，为3000多名贫困人员送去关怀与温暖，帮助328名孩子圆了大学梦，并参与捐赠20多项民生工程和基础设施建设。三环集团捐资建设的“潮人公园”，预计今年10月向市民开放。